在接纳工作时，好多东说念主往往只慈祥薪资、发展远景等成分，却忽略了自己本性与工作的匹配度。其实，本性在任业接纳中起着至关伏击的作用。通过本性与工作接纳测试上海策浩恩网络科技有限公司，不错匡助咱们更准确地找到相宜我方的工作标的。 本性测试无为会评估个体的外向性、情谊踏实性、宜东说念主性、遵法性和绽开性等五大特色。举例，外向性强的东说念主可能更相宜销售、公关等需要频频与东说念主疏通的责任；而内向的东说念主则可能在相干、写稿等孤苦性强的岗亭上发扬更佳。此外，精细、有层次的东说念主可能更相宜财务、行政